Teamleitung (m/w/d) SAP-Fachbereichsbetreuung
Gruppe SAP
- Köln
- Vollzeit
- unbefristet
Deine Aufgaben
- Definition und Umsetzung von Vorgaben und Standards für die SAP‑Fachbereichsbetreuung
- Festlegung und Steuerung von Standards für externe Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von IT‑Sicherheitsrichtlinien und Governance‑Vorgaben
- Zentrale Ansprechperson zwischen IT, Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Analyse von Projekt‑ und Change‑Auswirkungen in der SAP‑Applikationslandschaft sowie Ableitung notwendiger Anpassungen und Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Tests bei SAP‑Anpassungen und Upgrades
- Definition und Koordination der Supportprozesse (2nd/3rd Level)
- Aufbau und Pflege einer SAP‑Wissensdatenbank
- Steuerung der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung der SAP‑Applikationen
- Steuerung externer Implementierungs‑ und Servicepartner
- Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit SAP‑Bezug
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen SAP‑Teams
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mit Führungs‑ oder Projektleitungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in SAP‑Applikationsbetreuung, Governance und Service‑Management
- Erfahrung in Projekt‑, Change‑ und Testmanagement
- Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit End‑to‑End‑Denken
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsfreude
Deine Vorteile bei uns
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
- Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
- Eine Vielzahl attraktiver Angebote
Dieser Bereich freut sich auf dich
Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.
Marcel Hoffmann
HR Business Partner
0221995101543