Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

  • Hürth
  • Teilzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Arbeitsablaufes im Forderungsmanagement
  • fachliches Führen und Unterstützen der Mitarbeitenden zur Beitreibung offener Forderungen ab Mahnstufe 3 bzw. 4, zur Kündigungsbearbeitung bei Insolvenz-verfahren/Abgabe der EV, zur Vorbereitung von Klageschriften für den Rechtsbereich und zur Prüfung von Zahlungsklagen und Bearbeitung der Gerichtsverfahren

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung (IHK/Bachelor)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich inklusive erster Führungserfahrungen
  • Mit Ihrem sicheren, kommunikationsstarken Auftreten und Ihrem Organisationstalent motivieren Sie Ihr Team tagtäglich und übernehmen eine Vorbildfunktion
  • Feingefühl und Empathie, um das bestehende Team fachlich zu unterstützen und zu fördern, sind für Sie selbstverständlich
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse in SAP FI CO und in den gängigen MS-365 Produkten
  • Kenntnisse in AnNoText und WDneu wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

 

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Sie erwartet eine spannende und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie mit Lieferanten und Kunden. Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch effizientes und flexibles Arbeiten im Team, bei dem Vertrauen und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen. Wir sorgen mit starker Serviceorientierung und hoher Verbindlichkeit dafür, dass die richtigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
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Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann.
 

Frau Karin Hörstmann
Karin Hörstmann
HR Business Partnerin
02233501544​
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