Karriereportal

HR Business Partner (m/w/d)

  • Hürth
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des Employee Lifecycles für einen definierten Personenkreis

  • Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung

  • Übernahme der kompletten Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den betreuenden Fachbereichen

  • Erstellung von monatlichen HR-Reports

  • Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung kollektivrechtlicher Regelungen wie Betriebsvereinbarungen und Arbeitsordnungen

  • Durchführung, Begleitung, Koordination von Weiterbildung- und Entwicklungsprozessen

  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium mit der Ausrichtung Personalmanagement.

  • Berufserfahrung im Bereich der generalistischen sowohl operativen als auch strategischen Personalarbeit

  • Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP, sowie allen dazugehörigen Prozessen

  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung und ein empathisches, verbindliches Auftreten

  • Große Freude an der engen Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Schnittstellen im Haus

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office 365 Anwendungen

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

 

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 730 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Mit kommunikativem Geschick und Nähe zum Menschen schaffen sie Rahmenbedingungen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.
​
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Andreas Meisen.
 


Andreas Meisen
HR Business Partner
02233501109​
Zurück Hier bewerben!