IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

  • Hürth
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Leiten von agilen und hybriden Projekten und Teilprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus – vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung

  • Analysieren von Softwareanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Softwareentwicklung

  • Erstellen von Anforderungen für die Softwareentwicklung sowie von User-Stories in agilen Projekten

  • Aktives Mitarbeiten in Projekten zur (Weiter-) Entwicklung verschiedener Anwendungen und in Scrum-Teams als Scrum-Master

  • Kontinuierliches Optimieren unseres Projektmanagement-Frameworks

  • Erstellen von Reports zur Berichterstattung über verantwortete Projekte gegenüber Vorgesetzten verschiedener Hierarchiestufen

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen

  • Fundierte Kenntnisse agiler & hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechender Zertifizierung (z.B. PRINCE2Agile, PMI, Scrum)

  • Praktische Erfahrung in der Rolle Projektleiter und Scrum-Master mit Hands-On-Mentalität

  • Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ, gut organisiert und strukturiert

  • Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

 

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.
 

Frau Miriam Spenrath
Miriam Spenrath
HR Business Partner
02233501221​
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