Service-Niederlassungsleiter (m/w/d)

  • Trier
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Führen der Service-Niederlassung in Trier sowohl in fachlicher als auch personeller Sicht

  • Verantworten sämtlicher Aktivitäten (Koordination und professionelle Abwicklung aller Montage-, Service- und Lieferaufträge) im operativen Geschäftsbereich

  • Sicherstellen eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Arbeitsablaufes in der Service-Niederlassung

  • Kompetente technische Kundenbetreuung bezüglich aller Servicethemen

  • Weiterentwickeln (inkl. Controlling) der Potentiale der Service-Niederlassung im Blick auf die Zielvorgaben, der Prozessoptimierungen und der MitarbeiterInnen

  • Erstellen von geeigneten KPI-Reports für die Vertriebs- und Serviceleitung

  • Enges, operatives Abstimmen mit der Abteilungs- und der regionalen Vertriebsleitung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss

  • ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft oder in der Immobilienbranche

  • kommunikationsstark und teamfähig sowie Eigeninitiativ mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität 

  • analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise

  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie den Standard SAP-Modulen

  • Heimat am oben genannten Standort

  • Besitz der Führerscheinklasse B

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

 

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Andreas Meisen.
 


Andreas Meisen
HR Business Partner
02233501109​
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